Состав и структура трудового потенциала

Новые условия хозяйствования, обусловленные началом экономического роста в Республике Беларусь, поставили перед экономической наукой и практикой много сложных и принципиально новых проблем, требующих своего осмысления и решения. К числу таких проблем надо отнести проблему занятости населения, решение которой является не только необходимым фактором ускорения экономического роста, но и в значительной степени основой для социальной стабильности в обществе.

Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться.

Исследование государственной политики занятости актуально в силу важности достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества.

Целью контрольной работы является изучение состава и структуры трудового потенциала Республики Беларусь.

Задачи контрольной работы:

1.рассмотреть состав и показатели, характеризующие трудовой потенциал;

. охарактеризовать структуру трудового потенциала;

.проанализировать состояние трудового потенциала в Республике Беларусь.

Предмет исследования - трудовой потенциал.

Объектом исследования выступает экономика Республики Беларусь.

При написании контрольной работы были использованы такие методы исследования как: анализ, классификация, моделирование, наблюдение, обобщение, синтез, дедукция.

При написании работы использовалась научная, учебная, законодательная литература Республики Беларусь. Были использованы различные статистические данные с электронных ресурсов, статистические сборники Республики Беларусь, государственные программы занятости.

Контрольная работа размещена на 34 листах, состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованных источников.

СУЩНОСТЬ И СОСТАВ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

    Другие статьи ...

    Социально–экономическое развитие регионов Российской Федерации
    Регионы РФ заметно различаются по структуре экономики, природно-ресурсному потенциалу, динамике численности населения и другим факторам. Соответственно и темпы социально-экономического развития российских регионов в период рыночных ...

    Анализ финансовых результатов деятельности предприятия на примере ООО Ансант
    Эффективность функционирования предприятия, независимо от организационно-правовой формы и видов его деятельности в условиях рынка определяется способностью предприятия приносить достаточный доход или прибыль. Прибыль - это конечный рез ...