Анализ условий труда персонала на примере гостиницы ЗАО Лотте РУС

Тема «Анализ условий труда» наиболее актуальна в настоящее время, хоть и даже на государственном уровне говорится об улучшении положения, о нормах, нормативах, которые должны соблюдать работодатели, однако на деле всё не совсем так. Мало кто из работодателей заботится о своих подчинённых, сейчас так устроено общество, что в первую очередь многих волнует вопрос, связанный с материальной точки зрения, как можно большее получение прибыли, таким образом, стараются везде и на всём сэкономить, не задумываясь о том, как будут подчиненные работать в плохих условиях. А ведь если обеспечить благоприятные, комфортные условия труда, которые понизят утомляемость работника, снизят количество трудопотерь по заболеваемости, тем самым увеличится эффективный фонд рабочего времени. У работников, которые будут чувствовать себя на рабочем мете комфортно, повысится работоспособность. Вследствие всего вышесказанного будет повышаться производительность труда, тем самым обеспечивая предприятию увеличение объемов выпуска продукции. Отсюда следует сделать вывод, что обеспечение благоприятных условий труда как раз и ведёт к увеличению прибыльности, несмотря на некоторые затраты, которые в дальнейшем всё равно окупятся.

Всё вышесказанное касается не только производственных предприятий, но и предприятий сфер обслуживания.

Цель данной курсовой работы - анализ условий труда персонала.

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

· Изучение теоретических основ условий труда и их оценка;

· Изучить роль условий труда;

· Провести анализ условий труда конкретной организации;

· Выполнение анализов кадровой деятельности организации (объёма услуг, структуры управления, персонала, использования рабочего времени, производительности труда, себестоимости, фонда оплаты труда);

· Сделать соответствующие выводы, опираясь на анализ основных показателей деятельности организации.

Объект данной курсовой работы -гостиница ЗАО «Лотте РУС».

Предметом данной работы является анализ условий труда персонала.

Данная курсовая работа состоит из введения, двух частей, заключения, списка использованных источников.

Теоретическая часть

    Другие статьи ...

    Статистико-экономический анализ труда и его оплаты в животноводстве на примере ОАО Агрохим-Прибой Граховского района Удмуртской республики
    Переход к рыночной экономике заставляет хозяйства избавляться от «лишней» рабочей силы. При этом сокращение численности происходит за счет роста профессионального мастерства. Отсюда проблема занятости сельского населения становится осо ...

    Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия
    В условиях рыночной экономики целью любого предприятия является получение максимально возможной прибыли. В этих условиях могут осуществлять свою производственно-финансовую деятельность только те предприятия, которые получают от нее на ...