Анализ движения рабочей силы

Анализ движения рабочей силы выполняется по данным, представленным в таблице 5.3.

Таблица 5.3

Анализ движения рабочей силы

Показатели

Предш. год

Отчетный год

Абсолютное отклонение

1. Среднеучетная численность работающих, чел.

389

389

0

2. Принято на предприятие в течение года, чел.

8

7

-1

3. Выбыло с предприятия работников в течение года (чел.), в т. ч. в связи с:

8

7

-1

- выходом на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом

4

4

0

- по собственному желанию

4

3

-1

Коэффициент оборота:

- по приему

2,06

1,80

-0,26

- по выбытию

2,06

1,80

-0,26

Коэффициент текучести кадров

1,03

0,77

-0,26

Коэффициент общего оборота

4,11

3,60

-0,51

Наблюдается снижение принятых на предприятие и выбывших с предприятия чел.

Расчет показателей, характеризующих оборот рабочей силы на предприятии и текучесть кадров, произведем по следующим формулам:

Коэффициент оборота по приему:

, (5.1)

где

- численность принятых работников на предприятие; - среднеучетная численность работников.

Коэффициент оборота по выбытию:

, (5.2)

где - численность всех выбывших работников.

Коэффициент общего оборота:

. (5.3)

Коэффициент текучести кадров:

,

(5.4)

где - численность работников, уволившихся по собственному желанию; - численность уволенных за нарушение трудовой дисциплины.

По произведенным расчетам можно сделать вывод, что присутствует позитивная динамика рабочей силы: коэффициент текучести кадров и коэффициент общего оборота снизились соответственно на 0,26% и на 0,51% соответственно. Наблюдается снижение коэффициента оборота по приему на 0,26% и коэффициента оборота по выбытию на 0,26%.

В общем, показатели движения рабочей силы на предприятии достаточно низкие, о чем свидетельствуют коэффициенты общего оборота: 4,11% и 3,60% в предыдущем и отчетном г. соответственно.

Другие статьи ...

Рынок труда, его функции, модели и роль в экономике
Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм форм ...

Совершенствование управления запасами организации ООО Латта Фуд
Обеспечение стабильного поступательного развития экономики является приоритетной задачей в области экономической политики России. Данная задача может быть решена за счет формирования и реализации комплекса мер, направленных на стимули ...