Анализ фонда заработной платы

Производительность труда находится в тесной взаимосвязи с его оплатой. С одной стороны рост производительности труда создает реальные возможности для повышения заработной платы, с другой - повышение оплаты труда стимулирует рабочих к повышению производительности. Поэтому анализ средств на оплату труда очень важен для каждого предприятия.

Фонд заработной платы - общая сумма заработной платы, начисленная рабочим и служащим за выполнение работы, а также оплата неотработанного времени в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. К фонду заработной платы предприятий относятся все суммы, начисленные за работу, выполненную как списочным, так и не списочным его составом. При планировании и анализе отчетных данных об оплате труда фонд заработной платы рабочих подразделяется на часовой, дневной и полный (месячный, квартальный, годовой).

Большое значение при анализе использования фонда заработной платы имеет изучение данных о среднем заработке работников, его изменении, а также о факторах, определяющих его уровень. Данные, необходимые для проведения такого анализа, представлены в таблице 5.5.

Таблица 5.5

Исходные данные для факторного анализа фонда заработной платы

Условные обозначения

Прошедший год

Отчетный год

Отклонения, +,-

1. Численность работников, чел.

N

389

389

0

2. Среднегодовая заработная плата, грн.

ЗП

7593,83

8053,98

460,15

2. Фонд заработной платы, грн.

ФЗП

2954000

3133000

179000

Факторный анализ фонда заработной платы проведем методом относительных разниц:

Общее изменение ФЗП составляет:

в том числе за счет:

изменения численности работников:

изменения среднегодовой заработной платы:

Проверка:

Следовательно, фонд заработной платы работников предприятия вырос на 179000 грн. или 6,06% исключительно за счет роста среднегодовой заработной платы, влияние указанного фактора составляет соответственно 179 тыс. грн.

Анализ эффективности использования фонда оплаты труда производится с помощью показателей, определяющихся по формулам, а также по таблице 5.6.:

(5.6)

(5.7)

(5.8)

(5.9)

Таблица 5.6

Показатели эффективности использования фонда оплаты труда

Показатели

Прошлый год

Отчетный год

Отклонения от пред. года, (+,-)

план

факт

1. Производство продукции на 1 гривну затрат

2,37

2,42

2,76

0,39

2. Выручка на 1 гривну затрат

2,24

1,91

2,18

-0,06

3. Сумма валовой прибыли на 1 гривну затрат

0,74

0,61

0,81

0,07

4. Сумма чистой прибыли (убытков) на 1 гривну затрат

-0,13

-0,21

-0,38

-0,25

Перейти на страницу: 1 2

Другие статьи ...

Исследование линейного регрессионного анализа грузоперевозок в РБ за 2011-2012 гг.
Экономическая статистика рассматривает и исследует влияние социальных и политических процессов на экономическое положение, природных и технических факторов на количественные изменения в экономике, влияние - развития общества и производ ...

Российский экономический кризис 1998 года
Последнее десятилетие прошлого века характеризуется многочисленными переломными моментами в истории нашей страны, которая переживала в то время крах советской системы управления и хозяйствования, что требовало от руководства государств ...