Оценка рентабельности

Итоговым показателем эффективности использования материальных и трудовых ресурсов является рентабельность предприятия

Оценка рентабельности определяется с помощью системы показателей:

1.Рентабельность имущества предприятия есть отношение балансовой прибыли к стоимости имущества

2.Рентабельность основных средств определяется как отношение балансовой прибыли к стоимости основных фондов.

.Рентабельность продаж определяется как отношение балансовой прибыли к выручке от реализации продукции

.Чистая норма прибыли есть отношение чистой прибыли к выручке. В зарубежной практике этот показатель называется маржой прибыли (коммерческой маржой). Экономический смысл его - отражение удельного веса чистой прибыли в каждом рубле оборота.

Оценку данных показателей следует дать в таблице.

Таблица 3.7. «Показатели рентабельности».

Так как рентабельность показывает сколько прибыли получает предприятие на каждые 100 рублей имущества, основных фондов, выручки, то из этого можно сделать следующие выводы:

Рентабельность имущества показывает что 1,2 руб. получает предприятие на каждые 100 рублей имущества.

Рентабельность основных средств показывает что 24, 7 руб. получает предприятие на каждые 100 рублей основных фондов.

Рентабельность продаж показывает что 4 руб. получает предприятие на каждые 100 рублей выручки.

Чистая норма прибыли предприятия составляет 3,2%.

Заключение

Изучив теорию и практику рыночной модели предприятия приходим к следующим выводам:

.Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект созданный по закону для получения прибыли, производства продукции, работ и услуг.

Предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Предприятие в целом, как имущественный комплекс признается недвижимостью.

. Различают факторы внешней и внутренней среды.

Внешняя среда организации - это условия и факторы, возникающие независимо от ее (организации) деятельности и оказывающие существенное воздействие на нее. Кроме того, они способствуют функционированию, выживанию и эффективности ее работы. Внешние факторы подразделяют на факторы прямого и косвенного воздействия.

К факторам прямого воздействия относят поставщиков ресурсов, потребителей, конкурентов, трудовые ресурсы, государство, профсоюзы, акционеров (если предприятие является акционерным обществом), которые оказывают непосредственное влияние на деятельность организации;

К факторам косвенного воздействия относят факторы, которые не оказывают непосредственного влияния на деятельность организации, но их следует учитывать для выработки правильной стратегии. Можно выделить следующие факторы косвенного воздействия:

) политические факторы - основные направления государственной политики и методы ее реализации; возможные изменения в законодательной и нормативно-технической базе; международные соглашения, заключаемые правительством в области тарифов и торговли и т.д.;

) экономические факторы - темпы инфляции; уровень занятости трудовых ресурсов; международный платежный баланс; процентные и налоговые ставки; величина и динамика ВВП; производительность труда и т.д.;

Другие статьи ...

Социальный капитал теория и практика
Тема контрольной работы "Социальный капитал: теория и практика" по дисциплине "Экономическая теория". Современная идеология реформ, системно проводящихся как в развитых странах мира, так и в развивающихся, базир ...

Рынок труда его характерные черты, функции и инфраструктура
В связи с современным этапом развития экономики изменились взгляды на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Это говорит о реальном росте роли человеческого фактора в условиях научно-технического развития, так как вид ...