Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий

Оценка эффективности мероприятий по совершенствованию системы материального стимулирования работников ООО ИСПО «Костромагорстрой» необходима для выбора наиболее оптимальной формы и метода стимулирования, для расчета ожидаемой экономической эффективности, достигнутой в результате внедрения более совершенной системы. Благодаря комплексному характеру этих мероприятий большинство из них в той или иной степени дает экономический, психофизиологический и социальный эффект. Экономический эффект достигается повышением производительности труда работников, качества выпускаемой продукции, экономией каких-либо ресурсов. Психофизический эффект возникает при повышении работоспособности работников. Социальный эффект достигается повышением удовлетворенности трудом. Психофизический и социальный эффекты, в конечном счете, создают условия для повышения мотивации труда, заинтересованности в его результатах, а, следовательно, ведут к росту производительности и качества труда, то есть к экономическому эффекту.

Экономическая эффективность управления может быть охарактеризована показателями эффективности работы предприятия и показателями эффективности работы самого аппарата управления. Основной принцип эффективности гласит, что: любая самоорганизующаяся система в своей деятельности или развитии, стремится достичь наилучших результатов, располагая конечным количеством ресурсов, или достичь намеченной цели с минимальными затратами ресурсов. Экономия - абсолютная величина, характеризующая сокращение затрат какого-либо ресурса (как правило, одного) в процессе производства продукции или оказания услуг. Экономия ресурсов количественно определяется как разность двух альтернативных вариантов потребления ресурсов, или как разность планового и фактического расхода, или как разность расходов в прошедшем периоде и в предстоящем и т.п. Экономическая эффективность производства - результативность производственной деятельности, соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами, выражающими достигнутый уровень производительных сил и степень их использования. Из данного определения вытекает, что уровень экономической эффективности есть сопоставление двух величин: экономического эффекта и производственных затрат и ресурсов.

Экономический эффект предполагает какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке. Обычно в качестве полезного результата выступают прибыль или экономия затрат и ресурсов. Экономический эффект, полученный на предприятии, величина абсолютная, зависящая от масштабов производства продукции и экономии затрат. Одним из факторов повышения экономической эффективности предприятия является экономия какого-либо ресурса. Годовая экономия какого-либо ресурса - уменьшение расхода этого вида ресурса в расчете на годовое потребление данного ресурса или на годовое производство продукции.

Таблица 21 План мероприятий по экономии энергоресурсов не требующих больших капитальных вложений

Наименование работ

Ответственное лицо

Сроки выполнения

1. Исключить обогрев бытовых помещений и пунктов охраны электропечами. Установить на контрольно-пропускных пунктах водяные электрообогреватели с терморегуляторами

Начальник цеха

До 10.05.2012 г.

2. Отключать освещение цехов на время обеденного перерыва в светлое время суток и после окончания рабочей смены

Начальник цеха

Постоянно

3. Включать и отключать наружное освещение согласно графику

Ответственная бригада

Постоянно

4. Оконные проемы держать в чистоте для обеспечения проникновения естественного освещения

Ответственные за помещения и рабочие ответственной бригады

Постоянно

5. Исключить работу сварочных трансформаторов на холостом ходу путем их отключения на время перерывов на обед и окончания работ

Начальник цеха

Постоянно

6. У выключателей во всех помещений вывесить плакаты и сделать надписи «Уходя - выключайте свет!»

Ответственные за помещения

До 15.06.2012 г.

7.Проводить беседы по экономии энергоресурсов с рабочими при проведении инструктажей

Начальник цеха Начальник бригады

Постоянно

8. Во всех помещениях, а также лестничных площадках и коридорах использовать энергосберегающие лампы вместо ламп накаливания

Начальник промышленного производства

До 01.08.2012 г.

9. Подготовить распоряжение о назначении ответственных лиц за экономное и рациональное использование энергоресурсов на предприятии

Начальник промышленного производства

До 01. 09. 2012 г.

10. Назначить ответственных из числа бригад за экономное использование электроэнергии, ввести стимулирующие выплаты за экономию, штрафные санкции за перерасход

Начальник промышленного производства

До 01.09.2012 г.

11. Разработать положение о материальном стимулировании персонала и рабочих за достижение конкретных результатов в работе по экономии электрической энергии

Начальник промышленного производства

До 01.06.2012 г.

12. Организовать ежесуточный учет и анализ потребления электрической энергии в рабочие и выходные дни

Начальник цеха

Постоянно

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Другие статьи ...

Социальная политика государства
Отличительной чертой современной рыночной экономики является ее социальная направленность. С одной стороны, развитие экономики позволяет осуществлять более многообразные и дорогостоящие социальные программы, а с другой - решение социал ...

Анализ финансовых результатов экономической деятельности организации ЗАО Мышланское Сузунского района
себестоимость Изменяющиеся условия хозяйствования требует от предприятий аграрной сферы повышения эффективности экономической деятельности и конкурентоспособности продукции. В процессе повышения эффективности необходимо рассматривать ве ...