Социально-экономическая эффективность предлагаемых мероприятий

Таблица 24 Энергосберегающая технология

Количество осветительных приборов

Мощность энергосберегающей лампы, Вт.

Суммарная мощность энергосберегающих ламп, Вт. P эн.сб.

Стоимость энергосберегающей лампы, руб. Сэн.сб.

Суммарная стоимость, Руб.

114

8

912

120

13 680

эн.сб. = P эн.сб. х t, кВт х час, (8)

где P - суммарная мощность всех энергосберегающих ламп, - время потребления электроэнергии этими лампами в месяц.

. W эн.сб. = 912 х 224=204 288 Вт/ч или 204,3 кВт/ч

Экономия электроэнергии:

. W л.н - W эн.сбер.= 1 532,2 - 204,3 = 1 327,9 кВт/ч

Материальные затраты:

. Экономия стоимости электроэнергии в месяц.

А = W л.н. х T, руб., (9)

где T - стоимость (тариф) 1 кВт х часа в руб.,

А =1 532,2 х 2,82 = 4 320,8 руб.

В =W эн.сб. х T , руб., (10)

В = 204,3 х 2,82 = 576,2 руб.

. Экономия материальных затрат на электроэнергию в месяц.

Сw. = A - B, руб. (11)

Сw. = 4 320,8 - 576,2 = 3 744, 6 руб.

3. Экономия материальных затрат на электроэнергию в год.

Сw. годовая = 3 744, 6 х 12 = 44 935,2 руб.

Оценим экономическую эффективность от внедрения сдельно-премиальной системы оплаты труда. А именно от разработки и внедрения положения о премировании ответственных сотрудников, от выплаты премий за экономию ресурсов. Для того чтобы рассчитать размер стимулирующих выплат для исследуемой бригады БЦС №1, надо посмотреть, чему равны фактические заработные платы рабочих, исходя из их разрядов, приведенных в таблице 20. Рассчитаем размер материальных выплат в зависимости от разряда, коэффициента трудового участия, и личного участия каждого рабочего в проводимых мероприятиях по экономии энергоресурсов на предприятии. В расчете экономического эффекта от внедрения сдельно-премиальной системы по экономии энергоресурсов используются некоторые фактические данные (смотри таблицу 25).

Таблица 25 Фактический месячный фонд оплаты труда бригады

 

Показатель

Значение

 
 

Часовая тарифная ставка 1-го разряда, руб.

26,15

 
 

Часовая тарифная ставка 2-го разряда, руб.

31,38

 
 

Часовая тарифная ставка 3-го разряда, руб.

33,99

 
 

Часовая заработная плата рабочего 1-го разряда, руб.

51,8

 
 

Часовая заработная плата рабочего 2-го разряда, руб.

62,1

 
 

Часовая заработная плата рабочего 3-го разряда, руб.

67,3

 
 

Заработная плата рабочего в месяц 1-го разряда, руб.

9 116,8

 

Заработная плата рабочего в месяц 2-го разряда, руб.

10 929,6

Заработная плата рабочего в месяц 3-го разряда, руб.

11 848,3

Месячный фонд оплаты труда бригады, руб.

112 995,4

Рассчитаем проектный месячный фонд оплаты труда бригады после внедрения сдельно-премиальной системы оплаты труда за экономию энергоресурсов.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8

Другие статьи ...

Анализ факторов, влияющих на материальные ресурсы ОАО Пензенский завод Локомотив
Производство любого вида продукции (работ, услуг) связано с использованием материальных ресурсов. Материальные ресурсы - это различные виды сырья, материалов, топлива, энергии, комплектующих и полуфабрикатов, которые хозяйствующий субъ ...

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия
В условиях рыночной экономики целью любого предприятия является получение максимально возможной прибыли. В этих условиях могут осуществлять свою производственно-финансовую деятельность только те предприятия, которые получают от нее на ...