Методическое обеспечение по совершенствованию материального стимулирования по экономии энергоресурсов

. Как Вы оцениваете свои способности и подготовку по Вашей специальности?

Вариант ответа респондента

Количество респондентов, чел.

Процентное соотношение, в %

1. Неудовлетворительно

0

0

2. Удовлетворительно

3

30

3. Хорошо

5

50

4. На высоком уровне

2

2

Итого:

10

100

. Довольны ли Вы своим материальным положением?

Вариант ответа респондента

Количество респондентов, чел.

Процентное соотношение, в %

1. Нет

7

70

2. В общем доволен

2

20

3. Весьма доволен

1

10

Итого:

10

100

. Устраивают ли Вас взаимоотношения с непосредственным руководителем?

Вариант ответа респондента

Количество респондентов, чел.

Процентное соотношение, в %

1. Вполне устраивают

6

60

2. Скорее устраивают, чем нет

2

20

3. Совершенно не устраивают

2

20

Итого:

10

100

. Считаете ли Вы существующую систему оплаты труда на предприятии эффективно действующей?

Вариант ответа респондента

Количество респондентов, чел.

Процентное соотношение, в %

1. Да, считаю

2

20

2. Затрудняюсь ответить

1

10

3. Совсем так не считаю, необходимы изменения

7

70

Итого:

10

100

. Какие формы поощрения используются в компании (часто; редко; никогда)?

Вариант ответа респондента

Количество респондентов, чел.

Процентное соотношение, в %

1. Премии по подразделениям

2

20

2. Индивидуальные премии

3

30

3. Повышение заработной платы

4

40

4. Моральное поощрение

1

10

Итого:

10

100

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Другие статьи ...

Статистика рынка труда
...

Система каналов реализации сельскохозяйственной продукции и пути повышения ее эффективности
Данная курсовая работа выполнена по материалам СПК "Маньковичи". В процессе изучения производственно-экономической деятельности СПК были использованы годовые отчеты хозяйства за последние 3 года Проблема сбыта сельскохозяйс ...