Формирование штатного расписания и планирование фонда оплаты труда

Составляем структуру управления организации «Муж на час». Данная структура относится к линейному виду.

Директор

Бухгалтер Мастера Оператор Уборщица

5 чел.

Рис.1 Структура управления ООО «Муж на час»

Для данной организации выбираем тарифную систему оплаты труда, то для директора, бухгалтера, оператора выбираем повременную оплату труда, а для мастеров сдельно-премиальную форму оплаты труда, так как она включает премирование за перевыполнение норм выработки, достижение определенных качественных показателей: сдачу работ с первого предъявления, отсутствие брака, рекламации, экономии материалов. Она служит основой мотивации работников в улучшении как количественных, так и качественных результатов труда.

Далее составляем штатное расписание с планируемыми среднемесячными выплатами и рассчитываем годовой фонд оплаты труда. Оплата труда всех работников предприятия всеми видами оплаты составляет ФОТ, т.е. сюда включается основная и дополнительная зарплата, выплаты стимулирующего и компенсирующего характера.

Таблица 4

Штатное расписание организации по оказанию мелких бытовых услуг на дому

Категория

Кол-во человек

форма оплаты

Оклад или часовая тар.ставка

ФОТ в год, тыс.руб.

Директор

1

повременная

20 т.р./мес

240

бухгалтер

1

повременная

16 т.р./мес

192

оператор

1

повременная

10 т.р./мес

120

Мастера

5

сдельно-премиальная

60р./ч.

720

Уборщица

1

повременная

3 т.р./мес

36

Итого

9

1308

Другие статьи ...

Современные функции денег и особенности их проявления в экономике России
Чертой современного общества является всеобщий характер товарно-денежных отношений и господство главным образом кредитных денег, что обусловило изменение их функций. Деньги являются важнейшим атрибутом рыночной экономики. От того, ка ...

Антиинфляционная политика государства
Антиинфляционная политика государства представляет собой комплекс мер, направленный на борьбу с повышением цен, обесцениванием денег, а также уменьшением качества товаров и услуг. Современные экономисты выделяют несколько способов анти ...