Скрытая и реальная безработица

Сдерживание высвобождения излишних работников позволяет, с одной стороны, сохранить предприятиям кадровый потенциал и предотвратить опасность возникновения массовой и длительной безработицы, усиления социальной напряженности в обществе; с другой стороны, сохранение неполной занятости на предприятиях сопровождается крайне низкой производительностью труда, уменьшением заработной платы персонала предприятий и ухудшением использования рабочей силы. Все это тормозит структурные преобразования в экономике.

При анализе численности безработных в Беларуси следует учитывать три потока: численность обратившихся в службу занятости граждан, количество зарегистрированных в качестве безработных в течение года и численность состоящих на учете на конец отчетного периода.

На протяжении периода с 1995 года по 2011 год наблюдается снижение численности безработных данные представлены на рисунке 4. Если в 1995 году численность безработных составляла 2,9%, то уже в 2011 году она сократилась 0,6 %.

Рис. 4 Динамика уровня зарегистрированной безработицы (на конец года; в % к численности экономически активного населения) [2]

Таким образом, уровень зарегистрированной безработицы на конец 2011 года составил 0,6 % от экономически активного населения. В конце 2010 года показатель был близок к 0,7 %. Уровень зарегистрированной безработицы по областям и г. Минску представлен на рисунке 5.

Рис. 5 Уровень зарегистрированной безработицы по областям и г. Минску (на конец года; в %)[2]

Такая динамика свидетельствует о приоритете национальной политики на рынке труда по сохранению занятости. Следует отметить, что службы занятости в кризисных условиях сработали как своеобразный фильтр, отслеживая ситуацию с безработными и нуждающимися в содействии в трудоустройстве, усилили акценты на заполнении имевшихся вакансий, обучении и переобучении безработных и скорейшем возвращении их на рабочие места.

Так, в 2010 году на учет было поставлено 287,9 тысяч граждан, обратившихся за помощью в трудоустройстве, из них признано безработными 33,1 тысяч человек. Трудоустроено в 2010 году 175,3 тысяч человек, в том числе 115,6 тысяч безработных, или 65,9 % от числа всех трудоустроенных.

Вместе с тем отдельные индикаторы белорусского рынка труда активно реагировали на вызовы мирового кризиса. Это, прежде всего, касается политики сокращения продолжительности рабочего времени и предоставления «административных» отпусков. В 2010 году 141,3 тысяч работников предприятий, или 4,1 % среднемесячной численности трудились в режиме вынужденной неполной занятости.

Общее количество неотработанного времени в 2010 году составило 1,4 миллионов человеко-дней (годом ранее - 2,8 миллионов человеко-дней), что равнозначно ежедневному невыходу на работу 7,5 тысяч человек (годом ранее - 22,2 тысяч человек).

За этими показателями - скрытая безработица, уровень которой можно определить только косвенными методами, при помощи экспертных оценок на основании данных официальной статистики. Если учесть тех, кто обратился за статусом безработного, но не получил его, а также тех, кто работал неполное рабочее время (в эквиваленте ежедневного невыхода на работу в среднем за полугодие с корректировкой на среднюю продолжительность безработицы, то можно предположить, что скрытая безработица на рынке труда Беларуси в 2010 году находилась в пределах 4 %. Подобная оценка не претендует на точное отражение ситуации с безработицей, однако позволяет прогнозировать ситуацию в сфере занятости в случае реструктуризации предприятий и при возможном высвобождении работников. Распределение численности безработных, зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите, по полу представлено на рисунке 6.

Перейти на страницу: 1 2 3

Другие статьи ...

Совершенствование методики формирования страхового запаса на промышленных предприятиях
Тема исследовательской работы «Совершенствование методики формирования страхового запаса на промышленных предприятиях» по дисциплине «Управление экономикой». Актуальной задачей при управлении оборотными активами производственных пре ...

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия
В условиях рыночной экономики целью любого предприятия является получение максимально возможной прибыли. В этих условиях могут осуществлять свою производственно-финансовую деятельность только те предприятия, которые получают от нее на ...