Показатели рабочей силы и использования рабочего времени

1. Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени равен:

где, Тф - фактически отработанные часы в урочное время (стр. 6.1. баланса), - максимально возможный фонд рабочего времени.

Данный показатель применяется для анализа использования рабочего времени на предприятиях, а также времени на предприятиях отрасли.

1. Коэффициент использования табельного фонда времени равен:

где, Тт.ф. - табельный фонд времени.

1. Коэффициент использования календарного фонда равен:

где, Тк.ф - календарный фонд времени.

1. Коэффициент использования рабочего периода равен:

где, Дф - среднее число дней, отработанных одним работником за период; Дн - число дней, которые должен был отработать один работник за период по режиму работы предприятия. Среднее число дней, отработанным одним работником, определяется как отношение общего числа отработанных человеко-дней к среднесписочной численности работников.

Коэффициент использования рабочего дня - определяется отношением фактической урочной продолжительности рабочего дня к средней установленной продолжительности рабочего дня :

Интегральный коэффициент использования рабочего времени - определяется умножением коэффициентов использования рабочего периода и использования рабочего дня :

с помощью интегрального коэффициента определяется удельный вес общих потерь рабочего времени, часть из которых являются целодневными, а часть внутрисменными.

1. Коэффициент сменности, рассмотренный на определенную дату равен:

=Общая численность рабочих во всех сменах / численность рабочих в наибольшей смене

При исчислении коэффициента сменности за календарный период он равен:

=число отработанных человеко-дней во всех сменах / число отработанных человеко-дней в наибольшую смену.

Коэффициент сменности определяется на тех предприятиях, которые работают в сменном режиме.

Перейти на страницу: 1 2 3 

Другие статьи ...

Социально–экономическое развитие регионов Российской Федерации
Регионы РФ заметно различаются по структуре экономики, природно-ресурсному потенциалу, динамике численности населения и другим факторам. Соответственно и темпы социально-экономического развития российских регионов в период рыночных ...

Рынок труда, его функции, модели и роль в экономике
Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм форм ...