Организационное устройство и специализация ОАО «Агрохим-Прибой»

Рис. 1 - Организационная структура ОАО «Агрохим-Прибой»

Специализация сельского хозяйства - это форма общественного разделения труда в той части общества, которая занимается производством сельскохозяйственной продукции.

Цель специализации сельскохозяйственных предприятий - создание условий для увеличения прибыли, объема производства продукции, снижения издержек, повышения производительности труда, улучшения качества продукции. Переход от многоотраслевых к специализированным хозяйствам с высокой (оптимальной) степенью концентрации производственных ресурсов приобретает особое значение в условиях, когда перед сельским хозяйством стоят задачи повышения эффективности и улучшения качественных показателей. Специализация выступает как организационная предпосылка обеспечения устойчивости сельского хозяйства, роста выхода продукции при высокой эффективности производства, решения социальных проблем деревни.

Разделение труда и его специфическая форма - специализация - появились вместе с возникновением товарной формы производства. Они оказывают существенное влияние на развитие товарного производства, обмена продуктами и услугами между предприятиями и товаропроизводителями.

Так, о специализации хозяйства в ОАО «Агрохим-Прибой» можно судить по таблице 2.

Продукция

2009 г.

2010 г.

2011 г.

Относительное отклонение

Денеж. выручка. тыс. руб.

%

Денеж. выручка. тыс. руб.

%

Денеж. выручка. тыс. руб.

%

2011 г. к 2009 г. в%

Зерновые и зернобобовые

2018

11,16

1331

5,69

833

3,84

41,3

КРС

5779

31,95

4528

19,35

4901

22,6

84,8

Молоко цельное

10106

55,88

17113

73,12

15907

73,4

157,4

Лошади

134

0,74

204

0,87

-

-

-

Прочая продукция растениеводства

48

0,3

227

0,97

25

0,12

52,1

Итого

18085

100

23403

100

21666

100

119,8

Коэффициент специализации

0,46

0,57

0,62

Перейти на страницу: 1 2

Другие статьи ...

Анализ условий труда персонала на примере гостиницы ЗАО Лотте РУС
Тема «Анализ условий труда» наиболее актуальна в настоящее время, хоть и даже на государственном уровне говорится об улучшении положения, о нормах, нормативах, которые должны соблюдать работодатели, однако на деле всё не совсем так. М ...

Социально–экономическое развитие регионов Российской Федерации
Регионы РФ заметно различаются по структуре экономики, природно-ресурсному потенциалу, динамике численности населения и другим факторам. Соответственно и темпы социально-экономического развития российских регионов в период рыночных ...