Анализ наличия и состава трудовых ресурсов

Проанализировав динамику численности работников в ОАО «Орловские черноземы» филиал №1 «Залегощенский», видим, что по численности работников всего, чел. в 2011 году наблюдается базисный коэффициент снижения на 27 %, в сравнении с 2009 годом. Также базисный коэффициент снижения наблюдается и с работниками, занятыми в сельхозпроизводстве - так в 2011 году в 2,7 раза меньше, чем в 2009 году.

Основными причинами снижения численности работников могут быть:

ü неудовлетворенность условиями труда;

ü низкий уровень оплаты труда;

ü недостаточная обеспеченность объектами социальной инфраструктуры;

ü плохая демографическая ситуация.

Эти же факторы объясняют существующий иногда невысокий качественный уровень работников села. Анализ качественного состава рабочей силы сводится к характеристике работников по полу, возрасту, уровню образования, квалификации, стажу работы (общему и по специальности). Эти показатели оказывают влияние не только на производственную деятельность в настоящем, но и будут сказываться на возможностях развития производства в будущем.

Одним из определяющих условий эффективного развития производства является постоянство состава кадров. В этой связи целесообразно провести анализ движения рабочей силы. Для характеристики этого процесса рассчитывают показатели:

ü коэффициент притока рабочей силы (отношение количества прибывших работников к среднегодовой их численности);

ü коэффициент оттока (отношение количества выбывших работников и среднегодовой численности персонала);

ü коэффициент общего оборота (отношение суммы прибывших и выбывших работников к их среднегодовой численности);

ü коэффициент текучести кадров (отношение числа выбывших по собственному желанию, уволенных за нарушение трудовой дисциплины к среднегодовой численности работников).

Чем меньше величина коэффициентов, тем стабильнее коллектив.

Перейти на страницу: 1 2 

Другие статьи ...

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия
В условиях рыночной экономики целью любого предприятия является получение максимально возможной прибыли. В этих условиях могут осуществлять свою производственно-финансовую деятельность только те предприятия, которые получают от нее на ...

Классификация затрат, включаемых в себестоимость изготовленной продукции
Каждое предприятие, фирма прежде чем начать производство продукции, определяет, какую прибыль, какой доход она сможет получить. Прибыль предприятия, фирмы зависит от двух показателей: цены продукции и затрат на ее производство. Цена пр ...