Резервы улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии

Повышение эффективности использования трудовых ресурсов приводит к росту производительности труда, экономии фонда заработной платы и сокращению персонала. Экономия материалов (помимо уменьшения себестоимости) дает возможность сократить производственные запасы и повысить оборачиваемость оборотных средств.

Резерв роста производительности труда (РПТ) исчисляется по формуле:

РПТ = (ВПф. + ДВП) / (ЗТф. + ДЗТ - ЭЗТ)

где, ВПф. - фактический уровень производства валовой продукции.

ДВП - дополнительный объем производства валовой продукции за счет намечаемых мероприятий.

ЗТф. - затраты труда фактические.

ДЗТ - дополнительные затраты труда на производство дополнительной валовой продукции.

ЭЗТ - величина снижения затрат труда, за счет улучшения организации труда, механизации производственных процессов, использования ресурсосберегающих технологий.

В повышении эффективности использования трудовых ресурсов важное значение имеет внедрение коллективных форм организации и стимулирования труда, и в частности бригадной, которые должны получить в текущей пятилетке широкое распространение. Дело в том, что в комплексных бригадах, работающих по единому наряду, достигается значительная экономия времени, трудовых и материальных ресурсов, крепче дисциплина, выше заработки, повышается ответственность каждого работника за конечные результаты общего труда, создаются условия для высокопроизводительного творческого труда.

Важным условием повышения эффективности использования трудовых ресурсов является механизация ручного труда. Оценка выполнения задания по сокращению ручного труда производится путем сопоставления удельного веса численности рабочих, занятых ручным трудом на определенную дату отчетного года, с заданием, предусмотренным пятилетним планом на год. Большой резерв повышения эффективности использования трудовых ресурсов заложен, прежде всего, в сокращении во всех звеньях народного хозяйства ручного труда, механизации и автоматизации производства. Кроме того, резервами экономического роста (наряду с экономией и рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов) являются такие факторы, как улучшение организации производства и труда, укрепление трудовой дисциплины.

Следующий путь повышения эффективности использования трудовых ресурсов, который можно предложить, - это применение системы стимулирования трудовой деятельности и совершенствование направлений трудовой мотивации. Чтобы заинтересовать работников в результате деятельности предприятия и его структурных подразделений, важно использовать эффективную систему стимулирования труда. Одним из основных факторов, влияющих на эффективность системы стимулирования, является размер вознаграждения за результаты труда. Важным инструментом в повышении эффективности использования трудовых ресурсов является совершенствование методов нормирования труда с помощью внедрения технически обоснованных норм, которые уравнивают величину необходимых затрат труда и затрат труда, предусмотренных в нормах. Сущность нормирования труда такова, что технически обоснованные нормы выступают в качестве фактора, способствующего более полному использованию работниками техники и рабочего времени, а опытно-статистические нормы приводят к увеличению потерь рабочего времени и сдерживанию роста производительности труда.

В процессе анализа выполнения плана по труду и повышению эффективности использования трудовых ресурсов необходимо определить обоснованность плана по труду; степень его выполнения и уровень использования производственного потенциала предприятия по росту производительности труда; факторы, повлиявшие на динамику трудовых показателей; резервы роста производительности труда и их влияние на общий объем продукции; пути мобилизации этих резервов.

Перейти на страницу: 1 2 3

Другие статьи ...

Роль государства в современной экономике и экономике переходного периода
В развитии экономики во второй половине XX в. обозначилась тенденция к расширению масштабов деятельности государства и усилению его роли в экономической сфере. При этом общепризнанньм является тот факт, что экономическая эффективность ...

Статистика рынка труда
...