Анализ условий труда гостиницы ЗАО «Лотте РУС»

Анализ психофизиологических условий труда.

Это физическая нагрузка, которая связана с динамической и статической работой; нервно-психическая нагрузка в виде напряжения зрения (точность работы), нервно-эмоционального напряжения и интеллектуальной нагрузки (объем перерабатываемой информации, число производственно важных объектов единовременного наблюдения и т.д.); монотонность трудового процесса (разнообразие, темп труда).

Работа за компьютером относится к категории работ, связанных с опасными и вредными условиями труда. В процессе труда на работника ПК оказывают действие следующие психофизиологические факторы:

· напряжение зрения;

· напряжение внимания;

· интеллектуальные нагрузки;

· эмоциональные нагрузки;

· длительные статические нагрузки;

· монотонность труда;

· большой объём информации, обрабатываемой в единицу времени;

Трудовая деятельность человека основана на его работоспособности, т.е. способности производить целенаправленные действия. С физиологической точки зрения, это способность человеческого организма выдерживать в ходе трудового процесса соответствующие физическую, нервно-психическую и эмоциональную нагрузки, повышать и сохранять на определенном уровне интенсивность физиологических процессов в двигательном аппарате, нервной системе и тем самым обеспечивать нормальное течение трудовой деятельности в определенный отрезок времени.

Рис.2.9.1 - График работоспособности специалиста по кадрам

Работоспособность:

. Низкая работоспособность, высокая степень усталости, нежелание работать, низкая активность потребности к труду.

. Трудоспособность неудовлетворительная, усталость, трудно работать.

. Работоспособность ниже среднего уровня, усталость.

. Работоспособность средняя, ощущение усталости.

. Работоспособность средняя, ощущение усталости незначительно.

. Работоспособность выше среднего, лёгкие признаки усталости.

. Работоспособность выше среднего, усталости не ощущается.

. Работоспособность высокая, усталости нет.

Самочувствие:

. Самочувствие плохое, работа с большим напряжением воли.

. Самочувствие неудовлетворительное, ощущение беспокойства.

. Самочувствие ниже среднего, беспокойство, для продолжения работы необходимы усилия.

. Самочувствие среднее, ощущение беспокойства.

. Самочувствие среднее, лёгкое беспокойство, мешающие мысли.

. Самочувствие среднее, что-то постоянно отвлекает.

. Самочувствие выше среднего, ничто не беспокоит в работе.

. Самочувствие отличное, ничто не беспокоит.

Начало рабочего дня: 830

Окончание рабочего дня: 1730

Время обеденного перерыва: 1300-1400

Другие статьи ...

Классификация затрат, включаемых в себестоимость изготовленной продукции
Каждое предприятие, фирма прежде чем начать производство продукции, определяет, какую прибыль, какой доход она сможет получить. Прибыль предприятия, фирмы зависит от двух показателей: цены продукции и затрат на ее производство. Цена пр ...

Социально-экономические последствия безработицы и методы ее преодоления
Актуальность работы вызвана тем, что преодоление безработицы - это одна из основных задач государственной политики, а занятость - это источник заработной платы, которая была и остается для многих основным источником дохода, а повышение ...