Анализ трудовых ресурсов и средней заработной платы в ООО «Донской Аварийный Комиссар»

Производительность труда на предприятии находится на высокой уровне, рост производительности труда в 2012 году составил 32,9% (таблица 3.7).

Таблица 3.7

Производительность труда ООО «Донской Аварийный Комиссар» 1 полугодие 2012 - 1 полугодие 2012 года

Наглядно динамику производительности труда можно представить на рисунке 3.5.

Рисунок 3.5 Динамика производительности труда ООО «Донской Аварийный Комиссар» 1 полугодие 2012 - 1 полугодие 2012 года

Фонд заработной платы ООО «Донской Аварийный Комиссар» в 2012 году имеет тенденцию к увеличению. В 2012 году фонд оплаты труда увеличился на 13,39% (таблица 3.8).

Таблица 3.8

Анализ динамики фонда оплаты труда ООО «Донской Аварийный Комиссар» 1 полугодие 2012 - 1 полугодие 2012 года, тыс. руб.

Наглядно динамику фонда оплаты труда можно представить на рисунке 3.6.

Рисунок 3.6 Динамика фонда оплаты труда ООО «Донской Аварийный Комиссар» 1 полугодие 2012 - 1 полугодие 2012 года

Таким образом, можно сделать вывод о том, что исследуемое предприятие полностью обеспечено трудовыми ресурсами, коэффициент текучести кадров и коэффициент выбытия на низком уровне. В то же время фонд рабочего времени имеет тенденцию к уменьшению. Производительность труда на предприятии находится на высокой уровне. Фонд заработной платы имеет тенденцию к увеличению.

Другие статьи ...

Исследования рынка жилья в Москве в районе станции метро Крылатское
Имеются данные (таб. 1.1) о продаже квартир на вторичном рынке жилья в Москве в районе станции метро «Крылатское» в марте 2006 г. (газета «Из рук в руки»). Таблица 1.1 № У Х1 Х2 ...

Бизнес-план филиала Института экономики и управления РГППУ, расположенного по месту жительства студента
В последние годы в российскую жизнь стремительно внедрилось понятие бизнес-плана. Этот документ почти всегда готовится для использования внешних источников финансирования инвестиций: заемных финансовых средств от кредитора (банковских ...