Анализ трудовых ресурсов и средней заработной платы в ООО «Донской Аварийный Комиссар»

Производительность труда на предприятии находится на высокой уровне, рост производительности труда в 2012 году составил 32,9% (таблица 3.7).

Таблица 3.7

Производительность труда ООО «Донской Аварийный Комиссар» 1 полугодие 2012 - 1 полугодие 2012 года

Наглядно динамику производительности труда можно представить на рисунке 3.5.

Рисунок 3.5 Динамика производительности труда ООО «Донской Аварийный Комиссар» 1 полугодие 2012 - 1 полугодие 2012 года

Фонд заработной платы ООО «Донской Аварийный Комиссар» в 2012 году имеет тенденцию к увеличению. В 2012 году фонд оплаты труда увеличился на 13,39% (таблица 3.8).

Таблица 3.8

Анализ динамики фонда оплаты труда ООО «Донской Аварийный Комиссар» 1 полугодие 2012 - 1 полугодие 2012 года, тыс. руб.

Наглядно динамику фонда оплаты труда можно представить на рисунке 3.6.

Рисунок 3.6 Динамика фонда оплаты труда ООО «Донской Аварийный Комиссар» 1 полугодие 2012 - 1 полугодие 2012 года

Таким образом, можно сделать вывод о том, что исследуемое предприятие полностью обеспечено трудовыми ресурсами, коэффициент текучести кадров и коэффициент выбытия на низком уровне. В то же время фонд рабочего времени имеет тенденцию к уменьшению. Производительность труда на предприятии находится на высокой уровне. Фонд заработной платы имеет тенденцию к увеличению.

Другие статьи ...

Рыночная стоимость предприятия ООО ForYou
В постсоветской России необходимость в профессиональных оценщиках возникла в начале 90-х годов XX в. За основу при подготовке этих специалистов была принята методология американской школы оценки как наиболее прогрессивная. На базе бога ...

Роль инвестиций в развитии экономики
Важнейшим фактором, способствующим поддержанию устойчивого экономического роста в России, является развитие эффективного инвестиционного процесса. Пристальное внимание к проблеме регулирования инвестиционного процесса, обозначившееся в ...